人材育成プログラム例

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対象者別プログラム例一覧

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人材のステップアップに最適なカリキュラムを用意しています。また目的にあわせ、複数のカリキュラムを組み合わせ、人材育成のモデルプログラムとして紹介しています。

対象者別カリキュラム一覧分野別カリキュラム一覧
製造力強化プログラム
現場力の強みを生かし組織での生き残りなどその手段について学びます。トヨタ生産方…
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ISO活動実践プログラム
中小企業が無理なくISO規格を取得するためには、何をすれば良いかを学びます。I…
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事業継承プログラム
将来の経営者となる「後継者」を対象として、経営者になるための「自己改革」を促し…
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工場運営トップ養成プログラム
経営者の理念を共有し、経営者と共に経営戦略を展開するいわゆる経営者の右腕となる…
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組織活性プログラム
組織を如何に活性化させるか組織の枠組みなどを体系別に学びます。
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経営者のための経営計画策定プログラム
・生き残りをかけた経営を行うための戦略策定・戦略策定や経営革新に活かすための思…
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経営者の心構えと具体的方策プログラム
・経営哲学と経営理念の関係、経営方針、経営戦略、企業文化との関わりを知り堂々と…
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経営者のための事業承継プログラム
・事業承継の基礎となる事項の把握と事業承継計画書の策定を行う・事業承継の具体的…
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人事管理全般の実務プログラム
・人事制度の目的は何か、自社に必要な人事制度の特徴を再認識する・人件費予算に基…
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経営者のための管理人材開発プログラム
・経営トップとして各場面で必要なビジネスマナーを理解する・経営トップとして最も…
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目標管理プログラム
管理職を対象に、目標管理の意義と目的を確認した上でコーチングの具体的なスキルを…
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報連相実践プログラム
今なぜホウレンソウが重要かをポイント的に学びます。迅速且つ頻繁、予測など現場の…
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静電気対策基礎プログラム
静電気に対する発生と帯電について各種静電気帯電現象について基礎的な知識を学びま…
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製造力強化プログラム
現場力の強みを生かし組織での生き残りなどその手段について学びます。トヨタ生産方…
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製造現場の職場リーダー育成プログラム
職場のリーダーとして様々な課題解決に対してのキーワードを中心に学びます。さらな…
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人材開発教育プログラム(新入社員~中堅社員)
職場における人材開発の基本となる、マナー・職場コミュニケーション等を新入社員~…
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職場の安全と管理監督者の実践プログラム
安全衛生管理とは職場で発生する怪我、病気から作業者を守る所謂「労働災害0」のた…
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自己改革研修プログラム
接客・接遇マナーで企業イメージを変える電話応対能力向上部下がついてくる上司像自…
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現場活性プログラム
停滞気味のミーティング・朝礼・会議などの改善について学びます。現場における経営…
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経理財務基礎プログラム
経営者・経営幹部並びに財務を担当する部門の役割として経営のスキルを学びます。経…
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QC活動実践プログラム
一人ひとりの品質レベルの向上で強い製造現場を作り品質レベルの底上げ、不良低減、…
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ISO活動実践プログラム
中小企業が無理なくISO規格を取得するためには、何をすれば良いかを学びます。I…
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5S実践プログラム
ものづくり現場における5Sの定着と成功を基本的なベースで学びます。変化に対応す…
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工場運営トップ養成プログラム
経営者の理念を共有し、経営者と共に経営戦略を展開するいわゆる経営者の右腕となる…
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高度技能養成プログラム
持てる技術、技能をさらに磨き、新たな素材、技術、能力の向上と現場の第一線のリー…
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アパレルリーダー養成プログラム
アパレル市場における「市場の変化=消費者の進化」「アパレル企画スキルアップ」に…
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生産革新リーダー養成プログラム
「問題発見力」「問題解決力」を身につけ、さらにコミュニケーション能力、協調性、…
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組織活性プログラム
組織を如何に活性化させるか組織の枠組みなどを体系別に学びます。
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技術・技能者育成プログラム
企業における技術者として主要な業種、技術に関して必要な技能、知識学びます。
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流通プログラム
物と情報の流れを整理するうえで物流の観点から材料から完成品さらには工程間在庫ま…
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マーケティングプログラム
市場におけるマーケティングの理解と自らの気づきの醸成を図るとともに、組織、役割…
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ISO14000構築・内部監査員養成プログラム
・ISO14001の規格要求事項に適合した環境マネジメントシステムを構築する・ISO14001…
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リスクマネジメント対応プログラム
・事業を通じて企業理念が浸透していくことの重要性を学ぶ・リスクマネジメントの必…
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ISO9000構築・内部監査員養成プログラム
・ISO9001の規格要求事項に適合した品質マネジメントシステムを構築する・ISO9001の…
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人事管理全般の実務プログラム
・人事制度の目的は何か、自社に必要な人事制度の特徴を再認識する・人件費予算に基…
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管理者のための労務管理プログラム
・労働基準法を理解し、適正な就業管理ができる・安全衛生管理体制を構築し、安全衛…
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リーダーのための生産計画・管理プログラム
・工場計画は、工場を建設する必要がある場合の計画の進め方、つまり工場敷地の選定…
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担当者のための生産計画・管理プログラム
・生産計画ほど多くの部署との連携を必要とする業務はありません。工場経営の原点で…
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管理者・リーダーのための物流管理プログラム
・コスト発生をアクティビティ(活動)別に把握し、物流活動の効率化を進める・ロジ…
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担当者のための物流管理プログラム
・コスト発生をアクティビティ(活動)別に把握し、物流活動の効率化を進める・ロジ…
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安全衛生管理プログラム
・製造現場において運転トラブル、品質不良、故障などによる設備停止は、「安全性」…
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企業IT導入プログラム
・中小企業向けIT導入に関する基礎を学ぶことができる・企業内IT担当者がシステム導…
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情報システム設計・管理基礎プログラム
・システム設計の知識・技術を学ぶ・システム管理に関する基礎知識を学ぶ・インター…
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管理人材の能力開発プログラム
・新任管理者に必要な知識を得る・管理者としての能力開発・問題の本質に迫る解決策…
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人材開発プログラム
・研修には様々な手法がある。ここでは集合研修の効果的な手法を学び、人材育成の効…
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財務管理プログラム(発展編)
・決算書の仕組みと要点を理解する・経営分析の方法と分析の要点を理解する・経営分…
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マーケッティング担当者育成プログラム
・マーケッティングリサーチの基本能力を養う・マーケッティング業務に携わっている…
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販売担当者育成プログラム
・販売促進計画の立案から陳列技術法や販売部門の作業改善の実務能力を養う・顧客管…
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海外実務担当者育成プログラム
・海外プロジェクト・マネージャー養成プログラム・海外展開・国際化を思考する企業…
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海外生産に関する実務・管理者育成プログラム
・外国為替の基本的な仕組みや円高・円安の原因その影響などを外交為替の知識を身に…
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報連相実践プログラム
今なぜホウレンソウが重要かをポイント的に学びます。迅速且つ頻繁、予測など現場の…
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静電気対策基礎プログラム
静電気に対する発生と帯電について各種静電気帯電現象について基礎的な知識を学びま…
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製造力強化プログラム
現場力の強みを生かし組織での生き残りなどその手段について学びます。トヨタ生産方…
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人材開発教育プログラム(新入社員~中堅社員)
職場における人材開発の基本となる、マナー・職場コミュニケーション等を新入社員~…
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経理財務基礎プログラム
経営者・経営幹部並びに財務を担当する部門の役割として経営のスキルを学びます。経…
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QC活動実践プログラム
一人ひとりの品質レベルの向上で強い製造現場を作り品質レベルの底上げ、不良低減、…
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ISO活動実践プログラム
中小企業が無理なくISO規格を取得するためには、何をすれば良いかを学びます。I…
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5S実践プログラム
ものづくり現場における5Sの定着と成功を基本的なベースで学びます。変化に対応す…
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高度技能養成プログラム
持てる技術、技能をさらに磨き、新たな素材、技術、能力の向上と現場の第一線のリー…
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アパレルリーダー養成プログラム
アパレル市場における「市場の変化=消費者の進化」「アパレル企画スキルアップ」に…
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技術・技能者育成プログラム
企業における技術者として主要な業種、技術に関して必要な技能、知識学びます。
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流通プログラム
物と情報の流れを整理するうえで物流の観点から材料から完成品さらには工程間在庫ま…
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マーケティングプログラム
市場におけるマーケティングの理解と自らの気づきの醸成を図るとともに、組織、役割…
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人事管理全般の実務プログラム
・人事制度の目的は何か、自社に必要な人事制度の特徴を再認識する・人件費予算に基…
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安全衛生管理プログラム
・製造現場において運転トラブル、品質不良、故障などによる設備停止は、「安全性」…
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基礎人材育成プログラム
・学生から組織人としての意識の切り替えを図る・短時間で、企業人に必要なマインド…
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財務管理プログラム(基礎編)
・財務の仕組みと役割を理解する・契約と担保管理の仕組みと役割を理解する・財務諸…
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営業マン育成プログラム
・営業目標を達成するための基礎知識を養う・債権リスクの管理力を養う・お客様と良…
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海外生産に関する実務・管理者育成プログラム
・外国為替の基本的な仕組みや円高・円安の原因その影響などを外交為替の知識を身に…
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貿易担当者の育成プログラム
・貿易取引がはじめての方に仕事内容の大きな流れと貿易書類を理解してもらう・輸出…
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