人材のステップアップに最適なカリキュラムを用意しています。また目的にあわせ、複数のカリキュラムを組み合わせ、人材育成のモデルプログラムとして紹介しています。
対象者別プログラム例
経営者、後継者としての心構えや、企業経営に必要不可欠な知識を修得します。
会社の中核を担う人材として、業務の先頭に立てる人材を育成します。
それぞれの業務を迅速・的確に遂行することができる人材を育成します。
分野別プログラム例
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- 経営計画・管理
- リスクマネージメント
- ISO
- 事業継承
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- 人事管理
- 労務
- 財務
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- 情報管理
- 情報技術
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- マーケティング
- 販売管理
- 海外進出
- 国際化
- 貿易
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- 生産計画・管理
- 物流管理
- 安全衛生
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- 管理人材
- 基礎人材
- 人材開発
- 技術・技能
