知らないと『損』する「働き方改革」その①

~時間外勤務の上限規制への対応策~

日付 会場 定員 講師
9月16日(月)
09:00〜10:00
岡山サテライト 1名 鈴鹿 和彦

内容

時間外労働の上限時間の設定って?
36協定について知りたい!

時間外勤務のいろはをお伝えします。

時間外労働の上限規制が導入されます!
時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満(休日労働含む)、
複数月平均80時間(休日労働含む)を限度に設定する必要があります。
制度に反すると・・・6ヵ月以下の懲役・30万円以下の罰金が科せられます。

申込フォーム

event_id  
お名前
必須
 
会社・団体名  
電話番号
必須
 
メールアドレス
必須
 
メールアドレス(確認)
必須
 
コメント