第一種衛生管理者

【プロフィール】
年間300件以上の採用相談を実施
◆ 岡山県よろず支援拠点コーディネーター（中小企業庁実施事業）
◆ 専門家派遣（岡山県、各商工会議所、各商工会、各金融機関）
◆ 個別企業への採用コンサルティングサービス

セミナー講師の実績
◆ 岡山県　「売り手市場を突破する実践的攻略法」
◆ 笠岡市　「選ばれる会社になる若手人材採用の決め手」
◆ 岡山県労働基準協会　「人材採用と定着の必勝方程式」
◆ 岡山県よろず支援拠点　「人材採用の必勝方程式」
◆ 岡山南商工会　「小さな会社の人材採用セミナー」
◆ 倉敷商工会議所　「人材確保と新入社員を定着させるために」
◆ 新見地区雇用開発協会　「高卒新卒向け ハローワーク求人票の作成方法」
◆ 岡山働き方改革推進支援センター　「社員採用の３ステップセミナー」
◆ 玉島青年会議所　「令和の採用戦略」

過去の採用実績（一例）
◆ 製造業／機械オペレーター／正社員／20代男性
◆ 運送業／大型ドライバー／正社員／30代男性
◆ 建設業／施工管理技士／正社員／20代男性
◆ ハウスメーカー／大工職人／正社員／20代男性
◆ 広告代理店／営業職／正社員／20代男性
◆ 医療施設／受付事務／正社員／20代女性
◆ 介護施設／サービス管理責任者／パート／60代男性
◆ 飲食店／厨房スタッフ／正社員／20代男性
◆ 宿泊施設／清掃スタッフ／パート／20代～50代男女

【ご相談いただけるテーマ】
「求人を出しても応募がない…」
「採用したのに、すぐに退職してしまう…」
「今の採用を続けていて、本当に人材を確保できるのか…」

【森本が解決します】
採用成功の本質は「戦略」にあります。
人材業界で30年のキャリアを持つ森本が、貴社の採用に関する悩みを解決します。
業種や職種は問いません！
採用戦略の立て方から実際の採用活動まで、しっかりとサポート。
貴社の「採用の力」を着実に高めていきます。

【実績】
大学を卒業してから30年、ずっと「人」に関する仕事に携わってきました。
最初は求人情報を扱う会社で働き、その後は人材会社でチームリーダーを務めました。
今は採用のアドバイザーとして、中小企業の皆さまの採用活動を支援しています。
長年の経験を活かして、以下のようなお手伝いをしています。

◆ 求人募集の方法
◆ 面接での人材の見極め方
◆ 入社後の育て方
◆ 長く働いてもらうためのアドバイス

採用のことで悩んでいたり、人事の課題を抱えていたりする方は、気軽にご相談ください。
一緒に解決策を考えていきましょう。

【経歴】
1997年〜2001年：情報サービス株式会社
◆ 日刊イエローブック営業部門で３年連続トップセールス達成

2001年〜2009年：山陽テクノサービス株式会社
◆ 岡山県の拠点長として、年商を２億円から30億円へと成長

2010年〜現在：リージョン株式会社（代表取締役）
◆ 転職サイト「Goen」の開発を指揮し、編集長を務める
◆ 現在は人材コンサルタントとして企業の採用戦略を支援