特定社会保険労務士

建設業・製造業・介護施設・食品加工業・飲食業・自動車販売業・教育支援業・その他サービス業など、様々な企業の労務管理をサポートしています。
主に従業員数名〜50名程度の事業所を中心に、日常的な労務相談から規程整備、行政対応まで、伴走型で支援しています。

とくに以下のようなご相談を多くいただいています。
・多様な働き方に対応した職場環境の整備
　　時短勤務やリモートワークの導入、育児・介護休業規程の整備など
・日々の労務実務に関するご相談
　　採用から退職までの手続き（労働条件通知書、36協定、入退社書類）、給与計算、社会保険の届出代行など
・トラブル予防と就業ルールの見直し
　　就業規則や社内規程の作成・改定、社員トラブルや休職対応
・助成金の活用支援
　　制度の提案、申請書類の作成・提出のサポート


創業間もない事業者様への支援では、「はじめて人を雇う」「労務管理がわからない」といったお悩みに対し、必要な準備や注意点を丁寧にご説明し、安心して事業を進められるようサポートしています。


企業様のご依頼により、従業員向け・管理職向けに次のような社内研修やセミナーも実施しています。
「管理職のためのハラスメント防止研修」
「育児と仕事の両立を支える職場づくり」
「労働時間・休憩・残業の基本知識」
「はじめての労務管理 ～小さな会社の実務ポイント～」　など


行政事業での活動
【厚生労働省】岡山働き方改革推進支援センター（副センター長）
　厚生労働省の委託事業として、企業の働き方改革を推進する事業の運営に携わり、労働時間の見直し・多様な働き方への対応・制度導入支援などを通じて、県内中小企業の支援を行っています。コンサルティング専門家やセミナー講師としても活動しています。

【岡山県】子育て応援宣言企業等取組推進事業（専門家）
　岡山県が実施する「子育て応援宣言企業」の普及推進を目的とした訪問支援において、企業が子育て支援制度を導入・改善するためのアドバイザーとして活動。制度設計や就業規則の見直し、導入後の運用支援などを実施しています。

【岡山県】おかやま子育てしやすい職場アワード（審査員）
　県内企業の子育て支援に関する取り組みを評価・選考する審査員として、社会保険労務士としての専門的な視点から助言を行います。

倉敷青陵高校卒業
青山学院大学法学部卒業

教育関連企業に入社　
　- 講師業務を中心に、現場マネジメントやスタッフ管理を担当
　- 妻の妊娠・出産をきっかけに、妻が働きやすい環境を整えるべく、自らも学習塾を開業・運営

建設業・不動産業を展開する企業に入社
　- 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、２級FP技能士として物件管理や相談業務に従事
　- バックオフィス部門に異動し、人事労務業務を担当
　　労務の専門性を高める必要性を感じ、社会保険労務士試験を受験し合格
　- 社労士としての知識を活かし、労務管理の改善・効率化を推進

社会保険労務士みどり労務事務所を開業
　- 前職での経験と専門知識を活かして、様々な企業の労務管理をサポート

現在は、厚生労働省や自治体が実施する行政事業にも参画。
岡山働き方改革推進支援センターの副センター長や、子育て応援宣言企業等取組推進事業の専門家として、地域企業の職場環境改善や制度導入を支援。
自身の事務所事業だけでは届きにくい企業や業種とも関わることで、地域全体の労務環境の向上に貢献している。